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No hay ‘terrorismo’ laboral en Desarrollo Social: ‘Primo’ Martínez

Mérida, Yucatán a 18 de Febrero de 2019 (InformaTe Yucatán).- El Director de Desarrollo Social del Ayuntamiento de Mérida, José Luis Martínez Semerena, rechazó que haya persecución hacia los empleados de esta dependencia municipal como acusaron empleados sindicalizados.

Ante la solicitud de miembros del Sindicato de Trabajadores Unidos del Ayuntamiento de Mérida (STUAM), que exigieron la renuncia del jefe de Fomento Productivo, Felipe de Jesús Can Chan, el directivo señaló que está abierto el diálogo con todos para que los empleados realicen sus actividades en armonía.

“Hemos estado platicando con todos los empleados, con los funcionarios, con ellos hemos hablado sobre los temas que no les ha parecido; son temas de forma en muchas ocasiones y hemos trabajado de la mano”, señaló en entrevista.

Denuncian “terrorismo laboral” en Desarrollo Social https://informatyucatan.com/denuncian-terrorismo-laboral-en-desarrollo-social/

Primo Martínez, también indicó que hay situaciones que quedan fuera del alcance de la Dirección de Desarrollo Social, sin embargo, se trabaja para tener una armonía laboral y la gente se sienta contenta trabajando en donde está.

El diálogo está abierto –reiteró- he hablado con el funcionario sobre lo que presentan los empleados, también con los Sindicatos sobre el tema y con los empleados, es importante que haya comunicación y esto llegue a un muy buen termino. Estamos arrancando una administración, hay cambios, movimientos y adecuaciones, entonces lo que les pido es paciencia, la intención que podamos llegar a tener ese ambiente laboral donde se sientan cómodos y seguir construyendo la mejor ciudad.

¿No hay terrorismo laboral? Para nada, no existe ninguna persecución, siempre he sido un director de puertas abiertas, mi oficina está abierta para todo mundo y trato de ser lo más justo en la toma de decisiones, el que quiera y necesite estamos para servirle, concluyó el ex edil.

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