Aquí te explicamos las indicaciones más importantes para el regreso presencial a los espacios laborales, publicadas por la Secretaría de Salud, en coordinación con las Secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social; así como con el IMSS.
Ciudad de México a 20 de mayo de 2020.- Para el regreso presencial a los espacios laborales, la Secretaría de Salud publicó el 14 de mayo de 2020 en el Diario Oficial de la Federación (DOF) en coordinación con las Secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social; así como con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) los “Lineamientos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral”.
Estos indican los puntos a cumplir tanto para empleados como empleadores en el marco de la Nueva Normalidad, para “fortalecer su funcionamiento en torno a la prevención de la infección por SARS-CoV-2”, tanto de sectores esenciales y no esenciales.
Dichos Lineamientos que “servirán de obligada aplicación”, forman parte del “Acuerdo para la reapertura “escalonada y responsable” de las actividades sociales, educativas y económicas”, decretado por Jorge Alcocer Varela, titular de Salud.
A continuación se enumeran las instrucciones más importantes.
Medidas de prevención de contagios para empleados
- Lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente o bien, usar soluciones a base de alcohol gel al 70%.
- La práctica de la etiqueta respiratoria: cubrirse la nariz y boca al toser o estornudar, con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo.
- No escupir; si es necesario hacerlo, utilizar un pañuelo desechable, meterlo en una bolsa de plástico, anudarla y tirarla a la basura; después lavarse las manos.
- No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos.
- Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas, sitios cerrados, transporte, centros de reunión, entre otros.
- Mantener una sana distancia (al menos a 1.5 m) durante los contactos.
- Evitar el uso de joyería, corbatas, barba y bigote, toda vez que son reservorios de virus y demás microorganismos (fómites).
- Evitar compartir entre los trabajadores: celular, utensilios de cocina, EPP, papelería, plumas, etcétera.
- Las reuniones de trabajo se realizarán preferentemente por teléfono o videoconferencia, en caso contrario, se cuida la sana distancia, higiene respiratoria, limpieza y desinfección del lugar, mesas, sillas y objetos de uso común, antes y después de cada reunión.
- Se recomienda al trabajador que priorice el traslado de casa al trabajo y viceversa que garantice una sana distancia mínima, con el uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto.
- Acatar las restricciones de viajes locales o internacionales, para evitar el contagio del virus; en caso de que sea necesario hacerlo, se disponen medidas preventivas que deben cumplirse antes, durante y posterior al viaje.
Medidas de prevención obligatorias para empleadores
- Si el teletrabajo no es posible, el empleador programará escalonamientos de horarios de ingreso, modificación de turnos, horarios flexibles, horarios alternados de comidas, baños y actividades cotidianas, para evitar el hacinamiento en espacios.
- Para el caso de cafeterías o comedores, se deberá contar con barreras físicas en la misma mesa separando a un comensal de otro (las barreras separan el frente y los laterales de cada trabajador), así mismo, la distancia entre mesas asegura la distancia mínima entre trabajadores de 1.5 metros.
- El personal de caja, cocina y meseros de cafeterías o comedores contarán con cubrebocas y el cabello recogido.
- Proveer dispensadores con soluciones a base de alcohol gel al 70% a libre disposición del personal en distintos puntos del centro de trabajo.
- Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo y los lugares de labor, utilizando productos de limpieza adecuados para prevenir la propagación del virus.
- Proveer productos sanitarios y de equipo de protección personal a las y las trabajadores, incluyendo cubrebocas, lentes protectores y/o caretas.
- Contar con depósitos suficientes de productos desechables y de uso personal, procurando la limpieza continua de los mismos.
- Garantizar que los sanitarios cuenten con lavamanos y con condiciones adecuadas para la limpieza del personal (agua, jabón y toallas de papel desechables).
- En caso de ser posible, favorecer la ventilación natural en espacios comunes o de mayor concentración de personal, además de aquellas áreas de trabajo con gran afluencia de personal.
- Revisar el funcionamiento de sistemas de extracción, en caso de contar con los mismos, además de dar mantenimiento y cambios de filtro para su correcto funcionamiento.
- Señalizar en áreas comunes como baños, vestidores, casilleros, cafeterías, comedores y salas de juntas con marcas en el piso, paredes y/o mobiliario recordando la distancia mínima de 1.5 metros entre personas.
- Establecer una política de control de visitas, proveedores y contratistas, con el fin de prevenir el riesgo de contagio originado en personas ajenas al centro de trabajo.
- En caso de que la empresa cuente con transporte para sus trabajadores, existen las siguientes medidas a cumplir: limpieza y desinfección de la unidad previo a que los empleados suban, otorgar desinfectante de manos al momento de subir al transporte y uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto; tomar temperatura corporal antes de abordar el autobús (en caso de temperatura igual o mayor a 37.5 °C, la persona no podrá subir, se le solicitará regresar a casa, se tomará registro de sus datos para comunicarlo al área de recursos humanos y servicio médico de la empresa, quién posteriormente lo contactará para dar indicaciones de cuidados de la salud).
- Incrementar el número de vehículos destinados al transporte de personal, con el fin de reducir el hacinamiento y la posibilidad de contagios, manteniendo una sana distancia y la ventilación natural del transporte.
