Local, Uncategorized

Retiran viejo árbol del parque de Santa Lucía


El Ayuntamiento de Mérida informó que el ejemplar tenía un deterioro avanzado y representaba un peligro para visitantes. Ya se analiza sustituirlo por una especie endémica de la región.

El retiro de un antiguo árbol de huaya del parque de Santa Lucía generó comentarios y cuestionamientos en redes sociales. Ante ello, el Ayuntamiento de Mérida explicó que la decisión respondió a un dictamen técnico que determinó que el ejemplar representaba un riesgo para las personas.

De acuerdo con la autoridad municipal, el árbol fue retirado hace ocho días, luego de que la Unidad de Medio Ambiente y Bienestar Animal (UMABA) detectara un deterioro fitosanitario avanzado que comprometía su estabilidad estructural.

La intervención también respondió a reportes ciudadanos sobre la caída de una rama seca durante los fuertes vientos, la cual estuvo a punto de lesionar a una persona que se encontraba en el parque.

El diagnóstico señaló que entre las posibles causas del deterioro estaban los hongos que provocan la pudrición de la madera y debilitan la estructura de los árboles.

Tras realizar una inspección y el registro fotográfico, la UMABA determinó que procedía el retiro y la sustitución del ejemplar, conforme al protocolo municipal para la atención del arbolado urbano.

El Ayuntamiento señaló que ya estudia la posibilidad de colocar un nuevo árbol de una especie endémica de Yucatán, que se adapte a las características del parque y su entorno.

La autoridad municipal indicó que la medida busca evitar accidentes entre las familias meridanas y los turistas que frecuentan Santa Lucía, especialmente durante la temporada del Festival de las Ánimas y las celebraciones del Hanal Pixán.

Asimismo, reconoció la preocupación expresada por ciudadanos en redes sociales y reiteró que la conservación del arbolado urbano es una prioridad, aunque sostuvo que la seguridad debe prevalecer cuando existen riesgos respaldados por dictámenes técnicos.



By browsing this website, you agree to our privacy policy.
I Agree