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  • Miércoles , 29 abril 2026

Huelga en el Monte de Piedad llega a 7 meses; trabajadores recurren al “boteo” para sobrevivir

La huelga en el Nacional Monte de Piedad cumple este 1 de mayo siete meses, y la situación para los trabajadores se ha vuelto cada vez más complicada: sin salario ni prestaciones, muchos han tenido que buscar ingresos por su cuenta… incluso salir a botear.



Mérida, Yucatán a 29 de abril de 2026 (InformaTe Yucatán). – A 211 días que estalló la huelga en el Nacional Monte de Piedad, los trabajadores sindicalizados han tenido que subemplearse para obtener algún ingreso que les permitan hacer frente a este conflicto laboral, reveló Javier Méndez Tamayo, secretario general de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Monte de Piedad.

De acuerdo con Javier Méndez Tamayo, secretario general de la Sección 13, algunos empleados manejan en plataformas digitales, otros venden en tianguis, y hay quienes improvisaron la venta de tortas y refrescos afuera de las sucursales para poder subsistir.

La huelga del Monte de Piedad estalló el pasado 1 de octubre, por lo que los trabajadores dejaron de percibir un sueldo, se les retuvo toda prestación como son caja de ahorro, aguinaldo y vacaciones, afectando a más de 1900 trabajadores de 302 sucursales en toda la geografía nacional, en Yucatán, son 81.

Las negociaciones entre sindicato y empresa siguen estancadas. Los trabajadores acusan que la parte patronal busca modificar el contrato colectivo sin resolver temas clave como el escalafón, que por antigüedad debería beneficiar a los empleados, situaciones que motivaron esta huelga.

SOLIDARIDAD SINDICAL

“Desde hace cinco años que empezó el golpeteo, hay antecedentes históricos de esta situación y casi siete meses hemos resistido gracias al apoyo de las organizaciones hermanas que nos han apoyado con víveres, despensas y la fortaleza de cada compañero para defender esta lucha.”

En el marco del Día del Trabajo, los empleados participarán en una marcha junto a unas 40 organizaciones para exigir respeto a sus derechos laborales y visibilizar que el movimiento sindical sigue activo.

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