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  • Lunes , 1 junio 2026

Denuncian despido masivo contra choferes tras paro laboral

Además la empresa boletinó a traves de una lista el nombre de los choferes despedidos.


 

Mérida, Yucatán a 1 de junio de 2026 (Yazumy Keb).-  Un grupo de 20 choferes de la empresa Circuito Metropolitano S.A. de C.V. denunció haber sido despedido este fin de semana tras participar en un paro laboral con el que buscaban exigir mejores condiciones de trabajo.

Los operadores, inconformes con la situación laboral dentro de la empresa, decidieron afiliarse al Sindicato Flores Magón, encabezado por José Emilio Cabrera Villamil, para recibir respaldo y asesoría en la defensa de sus derechos.

Sin embargo, la situación escaló cuando, según los trabajadores, directivos de la empresa habrían distribuido una presunta “lista negra” con los nombres de los choferes que participaron en la protesta, con el objetivo de impedir que sean contratados por otras compañías de transporte público.

El conflicto se prolongó durante una semana. Durante ese periodo, la Agencia de Transporte de Yucatán (ATY) impuso una sanción de 10 días a la empresa, situación que habría generado inconformidad entre los socios de la concesionaria.

Acompañados por representantes legales, los conductores señalaron que durante el proceso se cometieron diversas violaciones a sus derechos laborales. Según relataron, el pasado sábado fueron citados por representantes de la empresa para firmar documentos de renuncia voluntaria.

Denuncian despido masivo y presunta “lista negra” contra choferes tras paro laboral

Ante la incertidumbre económica y la necesidad de mantener a sus familias, dos de los trabajadores optaron por firmar su salida con la intención de buscar empleo en otra compañía. No obstante, aseguran que tanto ellos como el resto de sus compañeros fueron boletinados, lo que les ha complicado encontrar nuevas oportunidades laborales.

José Emilio Cabrera Villamil afirmó que el sindicato emprenderá las acciones legales correspondientes para defender a los operadores y garantizar el respeto a sus derechos laborales.

El dirigente sindical sostuvo que los trabajadores tienen derecho a organizarse, expresar sus demandas y afiliarse a una organización gremial sin temor a represalias, por lo que buscarán que las autoridades competentes investiguen el caso.

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